Le Cabinet Profil est actif dans la recherche, l’identification, la sélection et le recrutement de cadres et de spécialistes à haute valeur ajoutée avec une compétence particulière dans les Banques, Sociétés financières, Multinationales – PME / PMI.
Hanka Cerna a fondé le Cabinet Profil en avril 1989. Elle offre à ses clients plus de vingt ans d’expérience du métier qu’elle exerce toujours avec la même passion et la même curiosité de l’être humain. Elle est une véritable «mémoire» du marché de l’emploi, son réseau relationnel solide et étendu, constitué tout au long de ces années de pratique en témoigne.
Cumulant les fonctions de Directrice et de Consultante, elle possède une expertise incontestable au niveau des métiers bancaires. Ses clients reconnaissent son professionnalisme et sa pertinence dans l’évaluation des candidatures. Ils apprécient sa compétence mais également son intuition, sa loyauté et son honnêteté dans le cadre d’un véritable partenariat.
Monsieur Cédric Peuker, Consultant
Après une expérience professionnelle réussie dans le domaine des Ressources Humaines, Cédric Peuker s’est formé dans la recherche et l’identification de talents de très haut niveau au sein d’un cabinet international. Il a rejoint Profil en qualité de Consultant spécialisé dans le secteur bancaire. Identifiant avec précision les compétences de chaque candidat, attaché aux valeurs humaines, il offre à ses clients une adéquation parfaite entre l’offre et la demande. Il a notamment géré avec succès la recherche de cadres dirigeants pour les filiales étrangères des établissements bancaires. Très attaché à l’éthique professionnelle, ses services sont empreints de discrétion et de respect.
Monsieur Fabien Thévoz, Sous-Directeur
Fabien Thévoz a complété son cursus et ses diverses expériences à l’étranger par un diplôme en Management et Ressources Humaines. Consultant RH depuis début 2000, il gère avec succès la recherche, l’identification, la sélection et le recrutement de cadres et de spécialistes à haute valeur ajoutée avec une compétence particulière dans les Multinationales – PME / PMI. Il a notamment participé de manière active au processus de recrutement de talents dans le cadre de diverses délocalisations / relocalisations de sièges européens. Sa faculté de cerner rapidement l’adéquation entre les besoins d’une entreprise et le profil idéal d’un candidat en fait un partenaire reconnu.
Monsieur Denis Collé, Associé
Juriste, spécialisé dans le droit du travail avec plus de quinze ans d’expérience en qualité de Responsable des Ressources Humaines dans des sociétés industrielles et de services, il est un associé du Cabinet Profil. Il est l’auteur de l’ouvrage de référence « Guide pratique du Certificat de travail» paru en 2003 chez Helbling & Lichtenhahn, dont une nouvelle édition mise à jour et augmentée est à paraître début 2010. Il est également enseignant pour le Certificat et le Brevet Fédéral de Spécialiste en Gestion du Personnel, Juge au Tribunal des Prud'hommes de Genève et membre du Conseil de Fondation de la Fondation BCV Deuxième Pilier.
